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新北市政府勞工局從「一例一休」的勞檢結果發現，70％的工時加班費例假違法，其實是屬於修法前的原有規定，30％則對新修法令的不瞭解；為此，今年高中職勞權課程種籽師資的培訓營，特納入「一例一休」和最新基本工資的教材。
勞工局長謝政達表示，整理最近「一例一休」的勞檢結果發現，70％的工時加班費例假違法，其實是屬於修法前的原有規定，30％則來自對新修法令的不瞭解；「顯示過去實施了20幾年勞基法並沒有深入人心」，勞權教育必須盡速落實在公民教育的課程裡，從源頭減少勞資的爭議。
謝政達指出，「不要把工會視為洪水猛獸！」近年來包括華航空服員罷工充氣娃娃使用過程影片、長榮空服員請颱風假的事件，集體勞動權益比以往更受到更多的社會關注，如何將企業內部所有勞工共通面對的問題，透過工會與資方進行協商、談判？認為「現在是把集體勞動放入原有教材的好時機」。
擔任講師的勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為，過去勞權課程講的都是個別勞動，「只講了1/2，更長遠的還是要把勞資協商、勞工團結權這塊補起來，」這樣學生進入社會之後，才能夠自發性地產生團結的意識，透過組織工會進行勞資協商，捍衛自己的勞動權益。
從未缺席種籽教師培訓的三重高中公民科教師林其良說，參與培訓營和回流教育好處多多，老師吸收最新的勞動法令脈動後，就能夠運用在課堂；全勤的樹人家商社會科朱木榮老師說，學羽?美晴生最後還是成為勞工或老闆，勞權課程讓學生知道勞工的權益在哪裡？很樂意在教學現場持續推動勞權的課程。
勞工組織科長李嘉錫表示，新北市10所高職、綜合高中的37位教師，利用暑假熱情投入最新法令修正和集體勞動的研習；勞工局除啟用納入「一例一休」和最新基本工資的全新教材，持續推動2堂基礎勞權課程，明年2月更將優先在23所高職和綜合高中，試辦2堂集體的勞動課程，讓青年學子有更完整的認識。
不少人稱8年級是「草莓族」，儘管表面上看起來光鮮亮麗，卻承受不了挫折，有如脆弱的草莓一般一碰即爛。不過，近日有一名網友在「Dcard」中表示，不應該再稱呼8年級為「草莓族」，而是應該要改為「柳丁族」。
筱田步美女優愛液該名網友在文中說道：「前幾天看見美*果的新廣告『100%純壓榨』，想到柳丁吸收天地營養、日月精華長得肥嫩多汁，結果讓人榨到只剩果渣，突然發現我們好像跟柳丁一樣啊！」
8年級從小被父母親全心全力栽培，養育成人，長大後對社會充滿好奇、且好勝心強，卻總是被職場中的老屁股使喚，最終被榨成沒有靈魂及熱忱的軀殼，簡直和柳丁沒有兩樣。令該名網友不禁大呼：「所以從現在起，我宣布廢棄草莓族的稱號，改名『柳丁族』！」
文章一推出，立刻掀起一陣熱議，網友們紛紛留言表示，「笑了卻心好酸」、「好像比草莓好聽」、「有貼切到啊！當了20年草莓發現自己是柳丁」、「笑著笑著就哭了...」、「超級超級中肯」。
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